Tijdens meerdere gesprekken in overheidsorganisaties en partijen die afhankelijk zijn van overheidssubsidies ontwikkelt zich bijna standaard de volgende gesprekslijn:
“We hebben jarenlang een taakstelling gehad van de rijksoverheid waarvoor we subsidie kregen of een vergoeding per uitgevoerde transactie. We hebben onze organisatie er helemaal voor ingericht om zo effectief mogelijk subsidiegelden te vertalen naar maatschappelijke projecten. Veel tijd voor kwaliteit was er niet, we moesten onze numerieke doelstellingen halen.”
“Volgend jaar verdwijnt de taakstelling en zullen we nieuwe wegen moeten bewandelen om inkomsten te genereren. De huidige diensten die we aanbieden zijn niet kostendekkend en waarschijnlijk zal de markt ons niet meer betalen voor wat we nu aanbieden als dienst. Waarschijnlijk moeten we afscheid nemen van verschillende medewerkers en zullen we de opgebouwde expertise, netwerken en kennis gaan verliezen. Het is alsof we het kind met het badwater weggooien.”
“Hoe gaan we om met deze situatie? Welke diensten kunnen we nog blijven bieden? Welke vormen van financiering zijn mogelijk? Hoe behouden we de kennis en expertise en maken we daarvan aantrekkelijke diensten? Wie gaat ons betalen? Wat is ons bestaansrecht?”
De problemen/uitdagingen van vele publieke sectoren lijken sterk op elkaar. In de kunst, gezondheidszorg, ontwikkelingssamenwerking, welzijn, onderwijs is de overheid aan het bezuinigen en trekt zich terug. Subsidies zijn niet langer een evidente inkomstenstroom. Hoe nu verder? Dat betekent nieuwe business modellen opbouwen en diensten daarop aanpassen. Verandering van klantcontact, inspelen op andere behoeftes. Hoofdzaak en bijzaak wisselen dan soms van positie. Iets wat nu nog secundair is kan verworden tot de hoofdzaak voor organisaties, gesubsidieerde diensten worden een bijzaak.
Mijn idee is dat er op vele terreinen nieuwe communities/gemeenschappen kunnen ontstaan rondom kennis ontwikkeling en uitbating. Dit is een spannend terrein. Het poolen van kennis en expertise en die beschikbaar maken aan de samenleving/gebruikers/communities is de grote uitdaging. Hoe faciliteer je dat en waar liggen de grenzen?
In mijn visie ontstaan er nieuwe verbanden tussen organisaties en professionals waarin nieuwe diensten worden uitgedacht op basis van de expertise in het netwerk. Mensen en organisaties zijn zich aan het herpositioneren om een duurzame toekomst te ontwikkelen. In dit verband biedt het Business Model Canvas en de Blue Ocean Strategies vele kansen om mensen en organisatie bewust te laten worden van mogelijkheden, kansen en bedreigingen.
Sectoren die van nature niet ondernemend zijn geweest worden hiermee gestimuleerd om voorbij de horizon en het bekende terrein te kijken. Het is geen eenvoudig proces en vraagt veel tijd en energie van deelnemers.






